Emballator Metal Group utvecklar och tillverkar förpackningslösningar för främst färg- och kemiindustrin. Geografiskt sträcker sig marknaden från Storbritannien i väst till Ryssland i öst och från Norden ner till stora delar av Europa. Våra enheter finns i Ulricehamn, Nybro och Lempäälä samt säljkontor i Moss och Wloclawek. Emballator Metal Group har ca 250 anställda och omsätter ca 780 miljoner kronor. Företaget ingår i den familjeägda Herenco-koncernen. På vår enhet i Ulricehamn är vi ca 180 medarbetare och där har vi korta beslutsvägar och nära till samverkan. Vi sitter i ljusa, moderna lokaler, i nära anslutning till naturen. Läs mer om oss på emballatormetalgroup.se.

HR-chef

Brinner du för HR-frågor och vill arbeta verksamhetsnära och konsultativt? Trivs du i en händelserik miljö där du får stort eget ansvar att påverka och utveckla? Då kan du vara vår nya HR-chef!

Som HR-chef för Emballator Metal Group vill vi att du utvecklar och driver det strategiska personalarbetet så att det bidrar till att nå de övergripande målen för verksamheten. Rollen innebär både bredd och djup med huvudsakligt fokus på strategiskt HR-arbete och processförbättringar, samtidigt som du förväntas stödja och coacha våra chefer och ledare i olika HR-relaterade frågor. Du kommer arbeta verksamhetsnära i en stimulerande mix som innefattar både förhandlingar, arbetsmiljö, ledarutveckling, rekrytering och lönestruktur. Du leder ett team bestående av löneadministratör och reception/ekonomiassistent. Placeringsort för tjänsten är vid vår fabrik i Ulricehamn men du stödjer även våra enheter i Nybro och Lempäälä. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom PA/HR eller ha skaffat dig motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet. För att bli lyckosam i rollen ser vi gärna att du har flera års erfarenhet av brett HR-arbete inom tillverkande industri. Du behöver ha goda arbetsrättsliga kunskaper och erfarenhet av att tolka och tillämpa kollektivavtal. Du har med framgång tidigare utvecklat och implementerat processer för exempelvis lönebildning, rehabilitering och successionsplanering och trivs med att arbeta självständigt i en tillväxtorganisation.

Som person är du engagerad och handlingskraftig med stor prestigelöshet. Du är kommunikativ och konsultativ i ditt samarbete med andra funktioner och har en hög integritet. Vi ser också att du har förmågan att se helheten där du kan koppla HR-processer till företagets övergripande mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig möjligheten att utveckla HR-arbetet i ett stabilt bolag med ambitiösa tillväxtmål. Tar du chansen?

I denna rekrytering samarbetar vi med Ny Position som arbetar med rekrytering av ledande befattningar och specialister. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Svensson på 076–6771288 eller Helen Einarson Lundin på 070-3026135. Du söker tjänsten via denna sida, där du registrerar ditt CV och kopplar din ansökan till tjänsten. Vi önskar din ansökan så snart som möjligt. 

Inte för dig? Se andra lediga jobb här!